Несмотря на незначительное улучшение кадровой ситуации в стране, рынок труда все еще сталкивается с серьезными вызовами. Бизнес продолжает испытывать нехватку работников, и уровень укомплектованности остается низким. По данным аналитического отчета Центробанка, работодатели не спешат повышать зарплаты, чтобы компенсировать этот дефицит.
Улучшение ситуации, но до идеала далеко
Информация от регулятора показывает, что в четвертом квартале 2025 года нехватка кадров немного уменьшилась. Тем не менее, если сравнить текущие показатели с данными до 2022 года, становится очевидным, что до уровня «нормы» еще очень далеко.
Другими словами, поток работников на рынок стал чуть более заметным, однако ситуация далека от оптимальной.
Где нехватка наиболее ощутима
Наиболее острый дефицит кадров продолжает наблюдаться в таких отраслях, как сельское хозяйство и обрабатывающие производства. Именно здесь проблема недостатка специалистов стоит особенно остро.
В то же время прогнозы работодателей по найму на первый квартал 2026 года стали самыми сдержанными с третьего квартала 2022 года. Многие компании предпочли занять выжидательную позицию, приостановив набор нового персонала.
Зарплаты: незначительный рост на горизонте
На фоне нестабильности на рынке труда планируется, что компании увеличат зарплату в среднем на 2,8%. Однако почти половина опрошенных организаций не собираются повышать оклады своим сотрудникам в ближайшем будущем.
Логика бизнеса проста: нехватка работников есть, однако необходимость платить больше не стоит на повестке дня — экономия остается в приоритете.
Завтрашние потребности на рынке труда
По данным недавнего опроса, в 2026 году Россия столкнется с нехваткой квалифицированных рабочих и инженеров. Эти специалисты необходимы для функционирования экономики, но часто остаются без должного внимания при обсуждении зарплат и условий труда.
Ситуация на рынке труда выглядит противоречиво: нехватка работников признана, однако бизнес не спешит радовать своих сотрудников повышением зарплат. В результате рынок труда словно замер, ожидая изменений, которые могут угрожать экономике в будущем.
