Правовые льготы для предпенсионеров: как успеть воспользоваться всеми преимуществами

Правовые льготы для предпенсионеров: как успеть воспользоваться всеми преимуществами

Термин "предпенсионер" стал привычным в повседневной жизни, ведь он открывает возможности для значительных льгот. Это не просто новая формальность, а реальная поддержка от государства, актуальная для многих граждан, пишет Дзен-канал "Азбука пенсии".

Кто такие предпенсионеры? Предпенсионерами считаются люди, которым осталось менее пяти лет до выхода на пенсию, но возраст для определения статуса зависит от конкретных льгот. Например, для трудового законодательства это 5 лет, тогда как для налоговых послаблений возрастные рамки варьируются — для женщин это 55-60 лет, а для мужчин — 60-65 лет.

Интересно, что некоторые граждане могут получить этот статус раньше. Многодетные матери, допустим, могут оформить направительный статус на 5 лет раньше выхода на пенсию, если у них есть стаж работы. Это создаёт необходимые условия для будущих послаблений.

Зачем важно оформлять статус заранее?

Время — важный фактор. Успешная регистрация статуса предпенсионера — это ключ к открытию дверей на пути к льготам. Для этого необходимо получить соответствующую справку, которая доступна через портал Госуслуг или в местном отделении Пенсионного фонда. Важно знать, в какую организацию предоставляется документ, будь то налоговая, служба занятости или работодатель.

Налоговые преимущества и региональные льготы

Государство предоставляет предпенсионерам ряд налоговых преимуществ, которые могут существенно облегчить финансовое бремя. К ним относятся:

  • Освобождение от уплаты имущественного и земельного налога на одну квартиру, её часть или комнату.
  • Налоговые льготы на жилой дом, его часть, творческую мастерскую или хозяйственные постройки.

Среди региональных льгот можно отметить компенсации по капремонту и сниженные расценки на коммунальные услуги, а также льготные проезды и отмену курортного сбора в некоторых областях.

Гарантии на рабочем месте и поддержка при потере работы

Законодательство защищает предпенсионеров от возможной дискриминации на рабочем месте. Работодатель не имеет права уволить работника только по причине его возраста, а также должен предоставлять два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации.

А что, если потеряна работа? Для предпенсионеров предусмотрены специальные меры поддержки: повышенное пособие на уровне 13 738,61 рубля в месяц в течение года, с возможностью продления в зависимости от стажа. Кроме того, доступны бесплатные курсы для повышения квалификации.

Важно, чтобы граждане помнили о своих правовых возможностях и начали изучение льгот заранее, чтобы в будущем получить максимально выгодные условия жизни.

Источник: Азбука пенсии

Лента новостей