В 2025 году многие россияне продолжают страдать от замедленного роста зарплат на фоне постоянно растущих цен на базовые товары и услуги. Эта проблема вновь привлекла внимание общественности, когда депутат Госдумы Сергей Миронов предложил ввести обязательную квартальную индексацию зарплат для всех работников, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
В августе 2025 года лидер партии «Справедливая Россия — За правду» направил официальное письмо премьер-министру Михаилу Мишустину, в котором выдвинул идею, способную изменить трудовое законодательство страны. Миронов настаивает на необходимости индексировать зарплаты каждый квартал в зависимости от реальной инфляции, что может стать значимой переменой для миллионов граждан.
Главные моменты предложения
Идея Миронова включает несколько ключевых аспектов:
- Обязательность — работодатели должны будут регулярно индексировать зарплаты, а не лишь иметь такую возможность.
- Квартальная индексация — пересмотр заработной платы будет происходить каждые три месяца.
- Привязка к инфляции — размер индексации должен будет соответствовать реальным темпам роста цен.
- Распространение на всех — данное правило будет работать для всех организаций, независимо от их формы собственности.
Актуальность индексации
Депутат подчеркивает, что большинство работников сталкиваются с серьезными финансовыми трудностями. По его данным, около 15% граждан получают зарплату в пределах от 22,4 до 40 тысяч рублей, а еще 20% — от 40 до 60 тысяч. В то же время минимальная зарплата при текущих ценах должна составлять не менее 60 тысяч рублей.
На сегодняшний день федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 22 440 рублей, что всего на 16,6% выше, чем в 2024 году. Однако эта цифра до сих пор недостаточна для многих российских регионов.
Проблемы текущей индексации
В настоящее время система индексации зарплат оставляет желать лучшего. Законодательство обязывает работодателей учитывать рост цен при пересчете зарплат, но процветающая практика символической индексации или отсутствие таковой делает ситуацию критической. Множество компаний избегают индексации, а размытые формулировки в Трудовом кодексе позволяют им безнаказанно уклоняться от обязательств.
Результаты остаются предсказуемыми: реальные доходы миллионам граждан не только не растут, но иногда даже сокращаются. Предложение Миронова может стать тем самым изменением, которое поможет сохранить и даже улучшить покупательную способность россиян.
