Многие пенсионеры зачастую остаются в недоумении, когда их пенсия оказывается лишь немного выше минимального уровня, в то время как их коллеги с меньшим трудовым стажем получают значительно более высокие выплаты. Это настораживает и порождает вопросы о справедливости системы, ведь на первый взгляд следует, что чем больше стаж, тем больше пенсия, сообщает канал "ПРО ФИНАНСЫ".
Пенсионные баллы и их расчёт
Секрет заключается в методах, применяемых для расчета пенсии, в которых важным элементом являются не только фиксированные суммы, но и пенсионные баллы, накапливаемые на протяжении трудовой деятельности. По данным юриста Ирины Сиваковой, после 2002 года процесс начисления баллов осуществляется на основе страховых взносов, которые платят работодатели. До этого же время основа расчета была привязана к соотношению индивидуального заработка работника к средней зарплате по стране.
Наиболее выгодный вариант для расчета пенсии — когда заработная плата в течение определённых лет превышала 120% от средней по стране. Так, за 2000-2001 годы, когда средняя зарплата составляла приблизительно 1495 рублей, для получения максимального коэффициента требовалось получать не менее 1793 рублей в месяц. Если доходы в этот период не соответствовали этим стандартам, можно рассмотреть более ранние пятилетние отрезки до 2002 года, когда зарплаты были выше.
Исторические этапы заработка
Сивакова отмечает, что особенно выигрышные условия наблюдаются в середине 70-х и конце 80-х годов, когда средняя зарплата достигала порядка 159 рублей. Работники, умеющие подтвердить заработок свыше 190 рублей в месяц в эти годы, могут рассчитывать на максимальный коэффициент в 1,2, что существенно увеличивает размер их пенсии.
Для жителей Крайнего Севера предусмотрены особые условия: здесь коэффициенты могут достигать 2, что объясняется сложными климатическими условиями и высокой нагрузкой на сотрудников.
Проверка информации о пенсии
Дополнительно стоит упомянуть про механизмы валоризации. Этот процесс подразумевает разовое увеличение пенсии на 1% за каждый год работы до 1991 года. Например, если человек начал трудиться в 1980 году, его выплата может увеличиться примерно на 11%, что в итоге даст прибавку около 21% к пенсии.
Чтобы избежать неприятных сюрпризов и точно понимать, какую пенсию ожидать, эксперты советуют проверять данные о трудовом стаже за год до выхода на пенсию. Эту информацию можно получить через личный кабинет на сайте Социального фонда России или в многофункциональном центре. Это позволит убедиться, что все сведения актуальны и своевременно исправить возможные ошибки.
