За полгода в Ангарскую городскую больницу трудоустроились около 90 молодых специалистов
Систему наставничества молодых специалистов обсудили в Ангарской городской больнице на научно-практической конференции.
Особое внимание на конференции уделили практическим результатам, поскольку в медучреждении появилось несколько десятков молодых специалистов. Это подтверждает востребованность системы наставничества и важность сопровождения медработников на старте карьеры.
Участники обсудили новые правила организации наставничества, успешные практики сопровождения молодых специалистов и дальнейшие шаги по развитию кадрового потенциала учреждения.