Более 1800 жителей Иркутской области нашли работу спустя два месяца после проведения федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
Свыше 1800 участников федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» вышли на работу спустя 2 месяца после проведения мероприятия — это на 30% выше результата аналогичного периода прошлого года.
Напомним, крупнейшее карьерное событие года охватило 13 городов Иркутской области, собрав более 12,2 тысячи посетителей и 400 компаний работодателей. Крупные предприятия, малый и средний бизнес, государственные организации представили соискателям порядка 7 тысяч вакансий — от строительства и энергетики до торговли, туризма и медицины. Более 800 предложений о работе поступило от предприятий приоритетных отраслей экономики: металлургии, химии, машиностроения и нефтепереработки.
Нововведением ярмарки стала специальная зона подписания трудовых договоров: ряд компаний оформляли сотрудников прямо в день мероприятия. Среди работодателей, оперативно закрывших вакансии: ОАО «РЖД», АО «Каравай», ООО «Юмикс», АО «Ангарский завод полимеров», АО «Иркутсккабель» и ООО «Голубые ели +».
Отдельное внимание уделили ветеранам СВО и их семьям: в рамках клуба «Мирный берег» прошла встреча с участием заместителя Председателя Правительства Иркутской области Натальи Дикусаровой. Участники протестировали новый цифровой ресурс «СВОйНАВИГАТОР38» — платформу, объединяющую все меры поддержки: трудоустройство, переобучение и социальную адаптацию.
«Ежегодно мы проводим Всероссийскую ярмарку трудоустройства, и интерес к ней с каждым годом растет. Сегодня это не просто площадка для поиска работы, а полноценный карьерный навигатор. Всего благодаря ярмарке в этом году работу получили 1813 жителей Иркутской области», — отметил министр труда и занятости Кирилл Клоков.
Напомним, что ярмарка трудоустройства остается одним из самых востребованных инструментов содействия занятости в регионе: она объединяет работодателей и соискателей, дает быстрый результат и одновременно формирует долгосрочные карьерные траектории.










































