В Иркутской области почти половина - 44% - работающих жителей рассчитывают получить премию по итогам 2025 года
Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob. При этом планы компаний на поощрение работников выглядят более сдержанными.
- 19% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 23% - выборочно определенным отделам или специалистам. 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились, - сообщают аналитики.
Согласно опросу, почти каждый третий респондент (29%) заявил, что в его компании выплата годовых премий не практикуется в принципе. Еще 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателя, а 5% - по иным причинам.
Исследование показывает, что на премию чаще надеются мужчины, молодые специалисты до 35 лет и высокооплачиваемые сотрудники с доходом от 150 тысяч рублей в месяц.
