В России растет спрос на удаленку: в чем причины
С января по неполный декабрь 2025 года российские работодатели успели разместить на сервисе более 900 тыс. вакансий на удаленке. При этом от всего объема вакансий, а это более 9,7 млн предложений о работе с начала год, доля вакансий на удаленке достигла уже 10%, что на 2% больше, чем годом ранее. Это выяснили специалисты сервиса по подбору персонала, проведя исследование среди более 225 компаний разных отраслей и размеров.
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов перечислил ключевые причины роста дистанционной занятости в отдаленных регионах:Низкая территориальная мобильность населения — люди не готовы переезжать далеко на новые рабочие места.
Рост спроса на "удаленщиков" напрямую связан с нехваткой кадров. Региональная специфика — в регионах, где физическое присутствие на рабочем месте невозможно или затруднено, удаленная занятость становится приоритетной.
Эксперты также выяснили, что медианная (та, что ровно посередине между самый высокой и самой низкой) предлагаемая зарплата в вакансиях для удаленщиков по итогам 2025 года достигла 71 тыс. рублей что на треть больше, чем годом ранее.










































