Треть российских зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает.
Исследование get experts и НИУ ВШЭ показало, что в топ мотивации молодых работников вошли:
конкурентная зарплата,
наличие бонусов и премий,
обязательный отпуск за счет компании,
ДМС,
дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера,
возможность карьерного роста,
комфортные условия труда.
В список возможных причин для увольнения значатся:
наличие интересного предложения о новой работе,
отсутствие повышения зарплаты,
грубое общение в коллективе,
низкая зарплата,
плохие условия труда,
жесткий график без возможности гибкости и опозданий,
переработки.
При сочетании негативных факторов 31% молодых специалистов заявили, что легко могут уволиться одним днем.
Прислать новость @tvcomtv
или в бот обратной связи @tvcomnewstv_bot
